太钢集团2026年“安全生产月”活动全面启动

启动会强调，要深刻汲取两起特大事故教训，真正把自己摆进去、把工作摆进去，狠抓安全生产责任落实和安全管理措施落地，坚决守住“发展不能以牺牲安全为代价”的底线，切实维护人民群众生命财产安全。要聚焦矿山、危化、消防、建筑施工等重点行业领域，纵深推进安全生产治本攻坚行动，提升隐患排查整治质效，强化整改闭环，防止表面整改、虚假整改。同时要筑牢安全生产人民防线，鼓励职工报告内部隐患，推动安全风险网格化管理，营造全社会共同参与的良好氛围。

根据公司《关于开展2026年“安全生产月”活动的通知》，本次活动共安排五个方面、十六项重点任务，重点部署了以下工作：深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，贯彻落实中央企业安全生产“十条硬措施”，主要负责人带头学习宣讲、专题研讨，推动学习成果转化为务实举措；深入开展典型事故警示教育，组织全员专题学习近期典型事故案例，深刻反思、举一反三，确保整改措施落实到位；全面排查整治重大事故隐患，对照重大事故隐患判定标准，制定专项排查计划，全覆盖排查，落实隐患报告奖励制度，确保岗位员工参与率100%；开展安全风险分级管控体系评审，完成年度评审和危险源跟踪检查，组织“双盲”实战演练，提升风险防控和应急处置能力；广泛开展安全文化宣传教育活动，组织观看主题宣传片、开展“安全大家谈”“以案普法”等活动，征集安全诗文、漫画、AI微视频等文化作品，营造浓厚安全氛围。

按照宝武集团《关于开展2026年“安全生产月”活动的通知》要求，公司对重点领域作出专项部署。矿山单位深刻汲取近期发生的特别重大事故教训，逐级召开警示教育会，开展全域拉网式隐患排查，紧盯水害防治、通风系统、防火防爆、提升运输等关键环节；能源环保部组织开展煤气全链条管控攻坚行动，加强设施巡检维护，配齐检测仪器，快速处置泄漏点位，常态化开展应急演练；装备部、规划投资部、物流部等涉及协作业务的归口管理部门严格落实“业务委外、责任不委外”要求，落实协力人员“四同”管理，组织开展“九个是否”自查整改。

各单位要立足基层实际，严格落实为基层减负要求，节俭规范开展活动，杜绝形式主义，精细策划、务实推进，确保“安全生产月”活动取得实效。太钢集团将以“安全生产月”为契机，进一步增强红线意识和底线思维，推动全员树牢安全发展理念，提升风险防控和应急处置能力，为实现全年“0”目标、护航高质量发展筑牢安全根基。

公司各部门分别制定了各专业领域的“安全生产月”活动方案，务实组织开展活动；各单位组织开展了形式多样的宣传教育活动，以安全宣誓、安全承诺签字、安全知识竞答等形式陆续开展启动仪式。